恶女小职员窃取了公司，并让所有男职员沦为了贡奴。
下克上原创停更中职场丝袜射精管理贞操锁高跟鞋贡奴羞辱
前情提要：故事已经发展到，尤里卡掌控了，公司的每一个男员工。
这天，尤里卡，召开了员工大会。核心思想只有一个，将男性原本的965工作制。变成8-10-6工作制。（即早8晚10，一周工作6天），而女性则改为10-5-5工作制。
为了证明这个制度是好的，尤里卡用一个十几页的PPT，详细论证了这件事的好处。诸如，提升工作效率，公司的收益，女性社会的地位之类的。仿佛只要实行这样的制度。能对公司，对社会来说，都是一件天大的好事。
确实，当公司的女社员听到这个消息以后，各个眉开眼笑，她们彼此用眼神交换激动的心情。而全然不顾男员工那锤头丧气的神情。这或许和这些男员工的坐姿有关。尤里卡，当上经理的那一刻。制定了几条颇为奇怪的规则。其中一条就是，所有男员工，都不能坐在椅子上，只能跪在地上。而女员工，则坐在非常高的椅子上，就像是酒店的坐台小姐用的那种椅子。
因此，这样也导致了，开会的时候，从女员工的角度来看的话， 男员工一个个跪在地上俯首称臣，仿佛是低一等的生物。而男员工则被女员工修长漂亮的黑丝美腿，给吸引了目光，心甘情愿为她们下跪。
因此，女生们会忽视男员工的想法，再正常，不过了。
男员工，听到这个消息的时候，各个都苦着一张脸，都快哭出来了。尤其是，原本的郑经理（他因为被尤里卡，设计陷害了。他的职位一路下降，而尤里卡的职位则一路上升。仿佛是游戏中的等级吸取。多年后，郑经理总会想起那个把尤里卡招进来的下午，不知道他会不会后悔。），因为这个强词夺理的PPT正是出自他手，当初尤里卡只是告诉他，要提高男性的工作时长，而降低女性的工作时长。至于理由，则由郑经理来想。郑经理，做好PPT发给尤里卡以后，尤里卡总是以各种各样的理由，来刁难他，以至于他不得不加班很晚，重做好多次。最后，尤里卡终于对郑经理的PPT不置可否。既不肯定，也不否定，只是假模假样地说了一句，这么多天，你真是辛苦了啊。
郑经理收到消息以后吗，连忙回复一个不辛苦，都是应该的。
而今天的那份PPT，郑经理看到以后，十分震惊。因为他很确定，这实际上就是他第一次，发给尤里卡的PPT。这一个星期，尤里卡总是不停地挑刺，有时候她会说一个具体的理由，比如PPT风格不好。大多数时候则只是简单回复【不好】两个字，而郑经理则必须花费大量的时间来重做。现在看来，尤里卡就是故意去折腾郑经理的。但他却无可奈何。
念完PPT以后，尤里卡说：郑经理，你觉得这个计划如何呢？哦，不对，应该是，原，郑，经，理。然后便自顾自笑起来了，那些女员工，听到尤里卡这样讲以后，也笑得花枝乱颤。明明两个月以前，包括尤里卡在内的这些女员工，都还是他的下属。而现在，是个人都能骑在他的头上嘲笑他。特别是尤里卡，她总是故意地去叫他郑经理，然后再立马纠正为【原郑经理】，以此达到取笑他的目的。然而，尤里卡有一双摄入心魄的美腿，而尤里卡又坐在一张高高的椅子上，俨然一副君主的姿态。要不是他还残存些许的尊严，郑经理是真的想要给尤里卡磕几个响头，然后让尤里卡踩在自己的头上，继续狠狠羞辱自己。
原郑经理回答说：我没有意见。其他的男员工，也不敢忤逆尤里卡。只因为他们每一个人都被尤里卡，进行了【射精管理】。有一回，尤里卡在会上提出一个方案，一个尚未搞清状况的男员工，就其中一点提出了异议。后来，竟遭到了尤里卡的报复，【射精管理】的时长增加了三个月。并且，好不容易，他等到开锁的那天，竟又被尤里卡无端增加了三个月。据说，那天开锁日，那人满心欢喜地到尤里卡的办公室，求她开锁。而尤里卡只是瞥了他一眼，淡淡地问：什么事。就再没有看他了。
而那人并未察觉出状况不对，依旧满心欢喜地指着自己的下面说：今天是开锁的日子。
听到这句话。尤里卡啧了一声，微微皱了一下眉头。眼光依旧专注在电脑上。她仿佛想说，就这点小事，也来麻烦我吗？不过尤里卡，只是轻描淡写地说了一句：哦，那就再加五个月。然后就彻底无视那个男员工了。当尤里卡这样说的时候， 仿佛这是一件极轻微极轻微的小事，完全不值得哪怕用一个脑细胞来思考。那个男员工，听到这个结果，简直无法相信，但他故作镇定，依旧跪在地上，仿佛他多跪一会，尤里卡就会心慈手软改变主意。等待的过程中，他顺便欣赏起尤里卡那双丝袜美腿。
尤里卡也不管他，就任由他跪着。中午的时候，就去吃饭了。回来的时候，见那人依旧跪着，也不管他，知道下午工作结束的时候。她仿佛才看到这个人，然后她虚情假意地问：啊，你跪了多久了啊，累不累啊。那人不说话。尤里卡又说，是不是早上给你增加3个月，太不讲道理了啊。
那人听尤里卡这么说，委屈地快要哭出来了，他说，这三个月，下面一直涨涨的，好不容易等到今天。。。他话还没有说完，尤里卡就做了一个嘘的动作，然后露出一种玩弄的表情，说那就再加三个月吧，继续锁6个月。说完，尤里卡，就头也不回得走了，留下一串银铃般的笑声。
总之，从那件事情以后，再也没有人愿意反抗尤里卡了。
这天，尤里卡，召开了员工大会。核心思想只有一个，将男性原本的965工作制。变成8-10-6工作制。（即早8晚10，一周工作6天），而女性则改为10-5-5工作制。
为了证明这个制度是好的，尤里卡用一个十几页的PPT，详细论证了这件事的好处。诸如，提升工作效率，公司的收益，女性社会的地位之类的。仿佛只要实行这样的制度。能对公司，对社会来说，都是一件天大的好事。
确实，当公司的女社员听到这个消息以后，各个眉开眼笑，她们彼此用眼神交换激动的心情。而全然不顾男员工那锤头丧气的神情。这或许和这些男员工的坐姿有关。尤里卡，当上经理的那一刻。制定了几条颇为奇怪的规则。其中一条就是，所有男员工，都不能坐在椅子上，只能跪在地上。而女员工，则坐在非常高的椅子上，就像是酒店的坐台小姐用的那种椅子。
因此，这样也导致了，开会的时候，从女员工的角度来看的话， 男员工一个个跪在地上俯首称臣，仿佛是低一等的生物。而男员工则被女员工修长漂亮的黑丝美腿，给吸引了目光，心甘情愿为她们下跪。
因此，女生们会忽视男员工的想法，再正常，不过了。
男员工，听到这个消息的时候，各个都苦着一张脸，都快哭出来了。尤其是，原本的郑经理（他因为被尤里卡，设计陷害了。他的职位一路下降，而尤里卡的职位则一路上升。仿佛是游戏中的等级吸取。多年后，郑经理总会想起那个把尤里卡招进来的下午，不知道他会不会后悔。），因为这个强词夺理的PPT正是出自他手，当初尤里卡只是告诉他，要提高男性的工作时长，而降低女性的工作时长。至于理由，则由郑经理来想。郑经理，做好PPT发给尤里卡以后，尤里卡总是以各种各样的理由，来刁难他，以至于他不得不加班很晚，重做好多次。最后，尤里卡终于对郑经理的PPT不置可否。既不肯定，也不否定，只是假模假样地说了一句，这么多天，你真是辛苦了啊。
郑经理收到消息以后吗，连忙回复一个不辛苦，都是应该的。
而今天的那份PPT，郑经理看到以后，十分震惊。因为他很确定，这实际上就是他第一次，发给尤里卡的PPT。这一个星期，尤里卡总是不停地挑刺，有时候她会说一个具体的理由，比如PPT风格不好。大多数时候则只是简单回复【不好】两个字，而郑经理则必须花费大量的时间来重做。现在看来，尤里卡就是故意去折腾郑经理的。但他却无可奈何。
念完PPT以后，尤里卡说：郑经理，你觉得这个计划如何呢？哦，不对，应该是，原，郑，经，理。然后便自顾自笑起来了，那些女员工，听到尤里卡这样讲以后，也笑得花枝乱颤。明明两个月以前，包括尤里卡在内的这些女员工，都还是他的下属。而现在，是个人都能骑在他的头上嘲笑他。特别是尤里卡，她总是故意地去叫他郑经理，然后再立马纠正为【原郑经理】，以此达到取笑他的目的。然而，尤里卡有一双摄入心魄的美腿，而尤里卡又坐在一张高高的椅子上，俨然一副君主的姿态。要不是他还残存些许的尊严，郑经理是真的想要给尤里卡磕几个响头，然后让尤里卡踩在自己的头上，继续狠狠羞辱自己。
原郑经理回答说：我没有意见。其他的男员工，也不敢忤逆尤里卡。只因为他们每一个人都被尤里卡，进行了【射精管理】。有一回，尤里卡在会上提出一个方案，一个尚未搞清状况的男员工，就其中一点提出了异议。后来，竟遭到了尤里卡的报复，【射精管理】的时长增加了三个月。并且，好不容易，他等到开锁的那天，竟又被尤里卡无端增加了三个月。据说，那天开锁日，那人满心欢喜地到尤里卡的办公室，求她开锁。而尤里卡只是瞥了他一眼，淡淡地问：什么事。就再没有看他了。
而那人并未察觉出状况不对，依旧满心欢喜地指着自己的下面说：今天是开锁的日子。
听到这句话。尤里卡啧了一声，微微皱了一下眉头。眼光依旧专注在电脑上。她仿佛想说，就这点小事，也来麻烦我吗？不过尤里卡，只是轻描淡写地说了一句：哦，那就再加五个月。然后就彻底无视那个男员工了。当尤里卡这样说的时候， 仿佛这是一件极轻微极轻微的小事，完全不值得哪怕用一个脑细胞来思考。那个男员工，听到这个结果，简直无法相信，但他故作镇定，依旧跪在地上，仿佛他多跪一会，尤里卡就会心慈手软改变主意。等待的过程中，他顺便欣赏起尤里卡那双丝袜美腿。
尤里卡也不管他，就任由他跪着。中午的时候，就去吃饭了。回来的时候，见那人依旧跪着，也不管他，知道下午工作结束的时候。她仿佛才看到这个人，然后她虚情假意地问：啊，你跪了多久了啊，累不累啊。那人不说话。尤里卡又说，是不是早上给你增加3个月，太不讲道理了啊。
那人听尤里卡这么说，委屈地快要哭出来了，他说，这三个月，下面一直涨涨的，好不容易等到今天。。。他话还没有说完，尤里卡就做了一个嘘的动作，然后露出一种玩弄的表情，说那就再加三个月吧，继续锁6个月。说完，尤里卡，就头也不回得走了，留下一串银铃般的笑声。
总之，从那件事情以后，再也没有人愿意反抗尤里卡了。
这没头没尾啊
charaznable12：↑这没头没尾啊我不知道有没有人看，看的人多的话。我可以多写几个情节，然后串成从头到尾，有逻辑的故事。这只是其中一个小片段。
可以直接扔给grok或者Gemini扩写试试